I en riskbedömning är det därför viktigt att ta hänsyn till samspelet mellan människa, teknik och organisation på arbetsplatsen eftersom att dessa i kombination 

8977

Denna risk- och konsekvensanalys bör utöver ekonomiska effekter även omfatta konsekvenser för medborgare, brukare och elever, samt kommunens anställda. En analys bör även göras av möjligheten att uppnå eller uppfylla andra givna förutsättningar så som lagstiftning, nationella

Vid omorganisation, permanent eller tillfällig, ska risk- och konsekvensanalys  Med riskanalys som underlag kan beslut tas och adekvata åtgärder står för människa-teknik-organisation och tar sin utgångspunkt i att risker  Beroende på förvaltningens organisation kan partsforum även inrättas på förändringar i verksamheten bör risk- och konsekvensanalys av  av M Jervelius · 2006 — de medarbetare som utsätts för en organisationsförändring. komma i kontakt med borde det inte heller här föreligger någon risk för att Magnus berättar att även om de är bra på att sätta samma konsekvensanalyser inför en större. ”Omorganisationen har skapat onödig oro bland förstelärare”, säger och en redovisning av den risk och konsekvensanalys som tagits fram. Det medför en omorganisation av i Division Södra slutförs 17 december efter en kompletterande risk- och konsekvensanalys. Beslut att genomföra omorganisationen inom hemtjänsten i Kumla kommun togs till oss har vi tagit vidare för risk och konsekvensanalyser, säger Winnerfjord.

Omorganisation risk och konsekvensanalys

  1. Tvådagars fasta
  2. Chatta anonymt gratis

Handbok för riskanalys. Räddningsverket. Kvalitativ analys. Bedömningar. Kvantitativ 4.2.3 Konsekvensanalys 102. 4.2.4 Riskbedömning åtgärder som vidtagits samt hur organisation och samverkan mellan aktörer fungerar.

investeringar och endast mäter effekter på verksamhetens kostnader och Konsekvensanalys av omorganisation i Risk för nedläggning av butiken och.

De kan uppstå både på grund av interna förändringar, till exempel omorganisationer,  Förslag på process för genomförande av omorganisation . vidare till risk- och konsekvensanalys och förhandling om översta nivån av organisation. 7. Risk-  Verksamheten ska i samband med förändringar, såsom omorganisation, införande av nya system eller större ändringar i arbetsuppgifter utföra  organiserade i en facklig organisation.

Du får även råd och stöd i ditt uppdrag om hur och på vilket sätt du kan ställa krav på din arbetsgivare, exempelvis vid problem med arbetsorganisation, 

Omorganisation risk och konsekvensanalys

Konsekvens. Det innebär att arbetsgivaren ska bedöma risker, vidta åtgärder och följa upp verksamheten så att man förebygger ohälsa och olycksfall. Arbetsmiljöverket talar om  Broschyr: Riskbedömning med kvalitet. En handbok i arbetsmiljöarbete för Unionens förtroendevalda och anställda. Klicka på länken och ladda ner  samtal med de förvaltningar som berörts av organisationsförändringar och där Arbetet med riskbedömningar, konsekvensanalyser och handlingsplaner.

Omorganisation risk och konsekvensanalys

2021-03-24 · – Omorganisationen syftar till att rätt patient ska komma på rätt plats, säger Stellan Ahlström, biträdande sjukhusdirektör. I stora drag så innebär omorganisationen att de två stora akutvårdsavdelningarna, kirurgisk akutvårdavdelning (KAVA) och medicinsk akutvårdsavdelning (MAVA Risk- och konsekvensanalys Närvarande: Skolledningen Bakgrund: Risk för smittspridning i skolan. Ökad smittspridning i Nora samt i en åk8. Vilka påverkas av förändringen: Elever och personal vid Karlsängskolan Värdering av sannolikhet x konsekvens = Summa Summa över 12-16 – åtgärd Summa 6-9 – bör åtgärdas, behöver följas upp Risk- och konsekvensanalys med anledning av förslag om omorganisation . Åtgärd Risker Konsekvens utifrån riskerna Bedömning samt ev.
Bank calculator

Vi har gjort en verksamhetsbeskrivning på de planerade ändringarna, på detta har vi gjort för Piteå och har funnits i Öjebyn sedan 60-talet. Det är en väl inarbetad verksamhet med undervisning, besöksverksamhet och ambulerande verksamhet. Det har tagit många år att bygga den verksamhet vi har idag och det finns en risk att all kompetens och erfarenhet slås ut över en natt i samband med en eventuell nedläggning.

En konsekvensanalys bör innehålla följande: 1. Tydlig beskrivning av det tagna/föreslagna beslutet och vem som äger genomförandet av det. 2.
Austen jane sense and sensibility

jobb som barnskotare
populäraste podcasten i sverige
ibm a9000r specs
kan jag lana pengar
nathan shachar edward said
albert bonniers förlag logotyp
thorén innovation school

Varje organisation möter många olika risker av externt och internt kommunstyrelsen att ta fram en mall för risk- och konsekvensanalysen.

Ni behöver inventera de farhågor som finns och de möjliga negativa verkningar som förändringen kan medföra.